很多人都在期待
万达广场给城市商圈带来蝶变
作为东南新区的地标
晋城万达广场不负众望
7月9日、10日
晋城万达广场举办了
开业前的内部招聘会
200余家商铺，2300个职位
首日入场2万＋人次
……
一串数字
让人不得不叹服
晋城万达广场所带来的集聚效应
暑假刚回家的大学生刘志阳
赶上万达广场
为晋城人送上的“就业大礼包”
“想利用暑假做份兼职，锻炼下自己的沟通能力。”刘志阳说，晋城万达广场是他找兼职的首选，不曾想招聘会现场一看，大部分商铺只招专职。
大玩家的店长闫志强看出了刘志阳的无奈。
大玩家是晋城万达广场引入的大型室内娱乐中心，在此次招聘会上，原本只计划招聘15名专职管理、服务人员。因为轻松愉悦的工作环境，大玩家的就职咨询点前围满了年轻求职者。
“两个小时内已经有近50人报名签署了就职意向，等待下一步面试考核，求职者年纪大多在25岁左右。”闫志强说，其中不少是想趁暑期锻炼自己的大学生。“在与上级对接现场情况后，我们临时调整，增加了10个兼职岗位。”闫志强说，晋城求职者的热情，让他们愿意给年轻人提供更多实践机会。
在招聘会上同样受年轻求职者青睐的
还有华为智能生活馆
华为智能生活馆在晋城万达广场店面占地800多平方米，除了手机等传统电子产品的展示售卖，还增加了全屋智能定制以及新能源汽车的呈现和销售。“‘三合一新业态’的店面在全省是首家，在全国也比较少见。”华为智能生活馆负责人介绍称相较其他店铺的招聘需求，他们对年龄及学历的要求略高，但仍有不少求职者咨询登记求职信息，“不到半个小时，我们提前准备好的店铺简介和招聘须知就被一抢而空。”负责人介绍说，求职者数量远超预期。
与年轻求职者目标不同
50岁左右的中年求职者更看重稳定
晋城万达广场的
大型超市美市多超市
成了他们的首选
“我们超市占地8000多平米，需要主管、理货员、收银员等各类工作人员200余人。”美市多超市招聘负责人茹红霞介绍，为了让招聘工作顺利进行，他们提前印制了专属“求职表”，还依照不同工种建好了十几个工作微信群。“两个小时不到，我们服务类岗位的微信群就已经进了60多人，依照这个的势头，两天招满200人不难。”
既然举办大型招聘会
就不能只唱“独角戏”
晋城万达广场的大型招聘会还邀请了不少同样求贤若渴的晋城本土知名企业。山西华洋工贸集团有限公司、晋城星驰汽车集团有限公司、晋城金和餐饮管理有限公司、山西晋凯和润医疗集团有限公司……20家本土企业均在招聘会现场上设有独立展位。
“因为此前政府发放消费券刺激消费，大大提升了汽车销售量，我们目前最缺的是汽车销售顾问。”山西华洋工贸集团有限公司人事部工作人员成夏超介绍说，其公司经营范围“一业为主，多元化经营”，除品牌汽车4S店外，还涉及物流、房地产、职业教育，“所以我们招聘的岗位类别除了营销服务还有售后服务和财会后勤。”成夏超介绍说，公司专为此次招聘会提供5个类别50多个职位，各个岗位还都有丰厚的薪资待遇，服务销售薪资均在5000至20000元之间。好待遇吸引了大量求职者在展位前聚集，成夏超说：“一个小时收到近40人的求职简介。”
8月18日，晋城万达广场即将开门迎客。作为万达集团落地我省的第九家万达广场，晋城万达广场在场景、科技、内容上都有升级创新。这里不再是简单的线下购物，而是社交、文化和旅游等生活业态在线上线下的有机融合。
“万达所至，繁华所指。”
这样的“万达铁律”
正是晋城人兴奋和期待的原因
（晋城市融媒体中心记者：袁泉、韩艳帅）