11月1日，温岭市大溪镇“蓝马甲”工作室正式揭牌，成为台州市首家网格员工作室，大溪镇的网格员精英队伍可以在这个新阵地上更好地开展网格工作，以“小网格”托起“大服务”。温岭市委政法委副书记张永华、大溪镇党委副书记、人大主席林泽米为工作室揭牌。
大溪镇“蓝马甲”工作室由目前台州唯一一名“省十佳网格员”金伟以及辖区网格小组长组成，工作室以“服务网格”为目标，秉持“树标杆、巧引领、精培育、合共享”的理念，通过学习分享先进的网格工作经验，提升网格工作的服务水平，激发网格队伍爱岗敬业、提升技能、优质服务的工作热情和创造活力。
金伟正
工作室将启动“常规+攻坚”模式，把网格议事、网格恳谈、青蓝帮扶、主题行动、网格讲堂、网格论坛纳入“六大”常规机制，实现“格内事，共商议”、“格内题，共解疑”、“格内难，共攻克”。工作室还将以问题为导向，确定攻坚项目，成立攻坚小组，以“抱团”形式，对攻坚项目进行实地调研，合力攻坚破难，形成可借鉴、可推广、可操作的网格工作经验，以“小网格”推动“大服务”，不断推动基层社会治理创新迈上新台阶。
那么，“蓝马甲”工作室到底是怎么运行的呢？一起随小编来看看吧！
广开言路实现“格内事，共商议”
一是谋划先行强网格。工作室定于每周第一个工作日召开网格议事会议，会议主要内容是交流上周工作及筹划安排本周网格之间交叉检查、网格主题行动、青蓝帮扶工作等各类事项。二是建言献策共参与。夯实“3+X+Y”的网格工作格局，充分调动兼职网格员“Y”群体力量，每周邀请网格内出租房房东、企业主、村民代表等热心群众进行工作恳谈，引导群众落实主体责任，主动参与网格治理。
传帮带教实现“格内人，共学习”
一是“青蓝帮扶”助成长。工作室成员作为经验丰富的“老网格员”，对业务存在短板或是新聘用的网格员开展“青蓝帮扶”。通过面对面经验传授、手把手实地作业，以老带新培育网格工作新生力量。二是开设讲堂齐分享。组织开设专家讲堂和草根讲堂，邀请市场监管、应急管理、环保等基层站所业务专家和富有经验的专职网格员，传授分享业务知识、工作经验和亮点做法。三是主题讨论促提升。每季度召开全体网格员参加的网格论坛，围绕一个既定主题，交流工作心得、分享工作经验，提升专职网格员的工作水平和服务能力。
抱团合作实现“格内题，共攻克”
一是专项行动破难题。工作室年初拟定主题行动计划，每月在网格业务指导员或网格指导员的指导下，开展流动人口排查、消防安全隐患检查、平安三率宣传、道路交通整治等专项行动。二是克难攻坚勤调研。每年通过分析当前的基层社会治理难点确定2-3个攻坚项目，以工作室成员为主，辅以部分业务能力强的网格团队成员，建立攻坚课题小组。通过实地调研、提炼总结，形成可借鉴、可推广的网格专项工作经验。2019年度工作室确定的流动人口排查管理和高层建筑消防安全检查两大攻坚项目已处于提炼总结阶段。
（原标题：《台州首家“蓝马甲”工作室在大溪镇成立！“小网格”托起“大服务”》。编辑陈久忍）