今年年初，文职新条例的颁布，新条例对文职技术岗和管理岗完善了很多政策，都加大了对文职人员的保障，于此同时也对文职人员的义务和责任也会相应增加，同时吸引了很多小伙伴的目光。
随着这半年官方自媒体和各个教育机构的宣传，关注军队文职的人越来越多。文考之翼认为，2024年军队文职招聘会一下子火起来，竞争也会加大。
新条例的发布，对于文职人员的福利越来越好，今天文考之翼就军队文职的任用制度方面来展开讲一讲，主要是工作方面和退休方面的变化。
01
文职在职期间，可以兼职吗？
新条例明确，第四十四条：从事专业技术工作的文职人员，在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经批准可以到军队以外单位兼职。
也就是说，只要是不耽误本职工作就可以的，利用空闲时间做一些容易的小项目，而且和本职工作无关的也可以的。这一点，比公务员好，在完成本职工作，还可以有个“副业”，多份额外收入。切记，在选择兼职时，应该根据自己的实际情况来衡量时间与收益之间的关系，以避免影响正式工作的表现。
02
文职人员退休后如何安置
关于文职人员退休的问题，是大家一直关注的话题。
文职人员虽然是聘用制，需要签合同。但是这也不能说明军队文职不够稳定，而且部队部队是不会放弃任何一位优秀人才的。有以下情况可能会被辞：
1.试用期不合格的，文职人员上岸后有试用期考核，如果你的表现为不合格，则会取消录用。
2.违法乱纪的，在日常工作中，在纪律意识、工作状态、工作效率、执行力等方面出现了很大的问题，也会被辞掉。
一般情况下，只要你认真工作，表现良好，年度考核符合要求，期间没有犯过大的错误，一般是可以干一辈子的。
如果文职人员退休或者退出后，该怎么办？导致很多人觉得军队文职退休即失业，缺乏安全感。
文职新条例明确：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。在这一方面可以看出，文职人员退休后的保障还是很全面的。
文职人员退出军队后，新文职条例明确：明确文职人员因用人单位精简整编等原因需要退出军队的，由军队会同地方政府予以妥善安排。
从以上两点可以看出，文职人员在工作期间可以兼职其他工作，多一份收入；在退休或者退出后，军队也给予了很好的保障和安排，解决了文职人员的后顾之忧，通过文职新条例的颁布，相信军队文职的政策会越来越完善，期待你早日成为孔雀蓝方阵的一员！
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