2019年已经过去一大半了
你对自己的工作还满意吗？
你是否在物色新的工作呢？
这不，三明又有一大波单位招聘来啦，
走过路过千万不要错过！
2019年中信证券
三明新市北路证券营业部招聘
中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年，经过二十余年的发展，已发展成为A+H综合经营的国际化投资银行。
公司目前拥有30个部门及业务线，控股6家主要子公司，人员总数1.6万余人。2017年，公司实现营业收入人民币433亿元，实现净利润人民币114亿元，净资产收益率7.82％，收入和浄利润继续位居国内证券公司首位，公司备项业务继续保持市场前列。
目前，中信证券在全国范国内经纪业务分支机构超过300家。分支机构已覆盖全国27个省及直辖市，为全国90余座城市超过800万零户提供证券经纪证券投资咨询、融资融券、个服期权以及各类金产品的综合金融服务，针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。公司经纪业务发展已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化，产品的创设和销售能力在金融机构中已具较大影响力，整体市场竞争力保持行业领先。
中信证券福建分公司成立于2012年9月，管辖福建地区9家营业部。福建分公司承总公司稳健经营、勇于创新的原则，为据区客户提供国内通金融市场上最全面、最领先的机构与零售业务综合服务。
中信证券三明新市北路证券营业部成立于2012年5月，营业部始终秉承“追求卓越、共创辉煌”的发展理念，坚持“诚信服务、追求卓越”的服务宗旨，与客户共创财富人生。营业部设有单独的 VIP尊贵交易通道，高净值客户可实现高速委托，轻松感受科技时代信息交流的无限空间。
1
营业部副总经理 基本工资：面议
岗位职责：
主要承担营业部各项业务指标，包括高净值客户开发、新增资产、产品销售、财富管理、综合业务等。
任职要求：
1. 年龄原则上不超过45岁。
2. 第一学历要求国内公办院校统招全日制大学本科及以上，或通过教育部认证的海外院校全日制大学本科及以上。
3. 经验要求
具有证券行业3年及以上或银行业5年及以上从业经历；
2
市场总监 基本工资：5000~20000
岗位职责：
1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略，完成营业部下达的各项业务指标；
2、负责下属团队的培育和管理，督导团队做好客户开发和服务工作；
3、做好新人招聘和培养工作；
任职要求：
本科及以上学历，并至少有5年金融从业相关工作经验，入职时年龄不超过40周岁，有客户基础或较强营销能力的可适当放宽条件。
3
区域总监（团队长） 基本工资：4000~15000
岗位职责：
1、协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施；
2、负责团队的培育和管理，督导团队做好客户开发和服务工作；
3、做好新人招聘和培养工作；
任职要求：
3年金融从业相关工作经验，具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作；
4
客户经理 2400~48000
岗位职责：
1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量、资产；
2、进行客户资产及客户配置、客户资产跟踪检视等工作；
3、完成营业部总经理、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；
任职要求：
全日制本科及以上学历、身体健康，2年金融从业相关工作经验，年龄40周岁及以下，有客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件；
5
管理培训生 基本工资：4000~6000
招聘要求：
当年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中海外院校毕业时间为当年毕业并取得毕业证书以及海外学历学位认证。金融、经济、管理、财会、法律、理工类等相关专业
6
寒暑期实习生
招聘要求
1、2019至2020年毕业的国内外院校本科及以上学历应届毕业生，专业领域包括金融、经济、管理、财会、法律、理工类相关专业。
2、品行端正，具备良好的品德修养，富有激情，积极向上，思维活跃，具有较强的学习能力、逻辑思维能力，沟通协调能力和团队协作精神。
薪酬福利
1.具有市场竞争力的固定薪酬；
2.年度奖金；
3.业绩提成，既强调个人业绩，也强调分享；
4.完善的福利机制，法定五险一金+补充医疗+补充养老保险
招聘须知
01
本次招聘可通过网络报名、现场报名、电话报名等方式；有意者请发送个人简历至邮箱wdb＠citics．com，邮件名请统一命名为：姓名十岗位；
02
联系人：吴先生联系电话：0598－5180613；我部对于应聘人员资料将予以严格保密；招聘环节的通知将通过短信或电话形式告知，请保持电话畅通。
兴业银行三明分行
信用卡中心招聘公告
一、岗位要求：
1、大专及以上学历！
2、35周岁以下！
3、无不良记录！
二、岗位职责：
1、根据要求，完成信用卡营销工作！
2、遵守银行规章制度，防控风险！
3、同业经验、能长期驻点各县域者优先！
三、薪酬待遇：
1、底薪+绩效奖金+激励奖金+工会福利等！
2、提供专业培训，和晋升机会！
3、缴纳五险一金！
业内具有竞争力的福利待遇！
提供完善的职业发展规划！
提供商圈驻点，
O2O现场秒批、赠送礼品展业模式！
专业的培训，季度、年度评比。
丰富多彩的户外拓展！
开心工作，
快乐生活，
职等你来！
联系方式：18605982017 范经理
投递邮箱：378322921@qq.com
面试地址：三明市梅列区乾龙新村362幢兴业银行3层（信用卡直销中心）
三明市角声华恩儿童村招聘
简介
三明市角声华恩儿童村是美国角声基金会、香港华恩基金会投资合办的非盈利性的儿童村，主要为三明市各县（市、区）因种种家庭变故、身体健康的困境儿童提供免费助养和教育。儿童村于2004年６月由三明市人大引进，2005年3月动工兴建，2005年12月3日正式落成。2011年3月由三明市华恩儿童村更名为三明市角声华恩儿童村。业务主管单位为三明市民政局。
职位：全职人员
招聘人数：数名，男女不限
学历：高中以上
工作年限：不限
工资：2800-3300元
福利待遇：包食宿，每周休一天，享有五险一金，年休假，员工旅游。
岗位职责：以照顾院内孩子的起居、辅导课业为主，以身作则，以爱心关怀，帮助孩子成长，培育他们独立自强。
简历及投递 >邮箱：smcvchina@foxmail.com
邮件命名：全职+姓名+（学校）专业+联系电话
工作地点：福建省三明市三元区富兴堡富岗新村46栋
联系电话：0598-5153000
永辉超市招聘
企业简介
永辉超市成立于2001年，A股上市公司，是中国企业500强之一，中国“农改超”的典范。永辉致力于“未满足顾客需求，提供健康、安全、高性价比的食品”。被誉为“民生超市，百姓永辉”。公司目前在19个省市已发展近500家连锁超市，经营面积超过400万平方米。年销售额500亿。
永辉秉承绿色永辉、科技永辉、共享永辉的信念与梦想，专注核心优势，推动“云超”“云创”“云金”“云计算”五大板块融合发展，力争未来成为中国零售行业的领导者。
招募职位及要求
一、行政主任 1名
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、从事大型连锁卖场工作经验3年以上；
3、有很强的管理能力，沟通、协调能力，工作能够独挡一面；
4、有较强的社会公共关系背景
二、行政人事岗 1名
岗位要求：
1、具备有一定的管理能力，沟通、协调能力，工作积极热情；
2、具有良好的服务意识，适应早晚班，吃苦耐劳，有责任感；
3、大专以上学历，优秀者可放低要求
三、食用品营业员 1名
1、25-45岁（男女不限）；
2、具有良好的服务意识、学习能力、团队合作精神；
3、适应早晚班，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力；
4、热情主动有亲和力，对工作认真负责，有责任感。
四、鱼肉技工2名
1、大专学历，年龄25-45岁，有在大型卖场工作经验者条件放宽；
2、具有良好的领导能力、组织能力，沟通能力以及具备服务意识、学习能力、团队合作精神；
3、适应早、晚段班，能吃苦耐劳，敬业精神
五、生鲜经理1名
岗位要求：
1、大专学历，年龄25-45岁，有在大型卖场工作经验者条件放宽；
2、具有良好的领导能力、组织能力，沟通能力以及具备服务意识、学习能力、团队合作精神；
3、适应早、晚段班，能吃苦耐劳，敬业精神
六、电工1名
1、身体健康，年龄在25-45岁；
2、需要电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
七、果蔬营业员1名
岗位要求：
1、25-45岁（男女不限）；
2、具有良好的服务意识、学习能力、团队合作精神；
3、适应早晚班，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力；
4、热情主动有亲和力，对工作认真负责，有责任感。
薪资待遇：
1、工资面谈，一经录取，待遇从优
2、工作8小时，月休6天；
3、五险一金；
工作地点：
福建省三明市梅列区万达广场二楼永辉超市
联系电话：0598-8269990、13739228751（王女士）
三明梅园国际大酒店急聘
中、西、餐服务员数名
三明梅园国际大酒店现急聘中、西、餐服务员数名、收银1名，钟点工数名，厨房阿姨，保安员，前厅接待，客房服务员数名。薪资福利面谈，详情咨询电话: 18650956556赖经理
樊登读书&樊登小读者招聘
加入樊登读书你就可以实现！我们的愿景需要您的加入一起推动，把读书情怀经营成事业。我们一直在等着您的加入！
招聘岗位：
一、执行会长1名：
工作任务：
1、线上线下活动策划执行
2、市场开拓
3、读书沙龙带读
二、全职书童1—2名：
工作任务：
1、所有体验会员服务工作。
2、每星期一场沙龙的学习参与。
3、工作中的临时调配工作。
4、对接与服务上、下属分会。
三、兼职书童：
工作任务：
1、体验会员服务
2、每个星期一次协助沙龙
3、临时调配工作
具体事宜电话咨询，薪资面议。加微信时请备注“樊登读书”。
三明合力叉车诚聘
诚聘业务经理数名，底薪2000元加业绩提成，出差补贴，社保，住房公积金。
叉车维修工数名，师傅工资6000元起，包食宿。
要求：高中以上文化，有驾驶证者优先。
联系人：艾先生，13774722221
地址：下洋新村18幢5号
三明市博尔人力资源有限公司招聘公告
根据工作需要，三明市博尔人力资源有限公司面向社会公开招聘以下工作人员。有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1. 年龄与学历专业要求：详见《岗位招聘信息表》，应届毕业生未取得毕业证的，需提交学校推荐表，2019年7月底前需取得毕业证；已毕业人员其学历信息需在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查证。
2. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录。
3. 身体健康，体检符合要求，无妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷。
4. 具体招聘信息详见下表：（点击查看大图）
二、劳动关系
经考核被录用人员，与人力资源公司签订劳动合同，试用期6个月。人力资源公司为录用人员缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险及住房公积金。
三、报名方式
1. 报名方式：采取现场报名的方式，收件时间为早上8:30-12:00，下午：14:30-18:00，周末不收件；
2. 报名地点：三明市梅列区兴化大厦20楼博尔人力资源有限公司；
3. 联系人及联系电话：雷小姐 0598-5173098 ；
4. 报名时间：7月15日——7月22日12点截止。
四、报名要求
1. 应聘人员报名时需提交以下材料：
《应聘报名表》、一寸彩照、个人简历、身份证复印件、学历证书（包括原始学历、后续学历）复印件、各类获奖证书与资格证书复印件各一张，已毕业人员需在学信网打印学籍验证报告，应届毕业生需提供学校推荐表，应聘报名表详见附件1。
2. 应聘人员报名时岗位只能选择1个岗位，并根据自身意愿确定是否服从调剂。
3. 请务必在应聘资料上注明包括手机在内的联系方式，以便联系。应聘资料恕不退回。
4. 应聘者需加QQ号码1833722092，并备注姓名、工作地点、应聘岗位，以便通知。
4. 公司将根据应聘者提供的资料进行人员资格审查，确定参加笔试人员，凡入围参加笔试的应聘者，将以QQ方式告知，未入围者不再另行通知。
五、其他事项
1. 考试形式：笔试、心理测试、面试、体能测试。
2. 应聘人员应对所填资料的真实性负责，如发现所填资料系虚假信息，公司将取消其应聘资格，有作弊者一律不予录用。
3. 笔试时间：7月24日上午8：30分，地点：三明市城市文化广场会议室（详见附件2)。应聘人员携带身份证及黑色水笔参加。
4. 心理测试时间：7月24日上午10:10分，地点：三明市城市文化广场会议室。心理测试由心理咨询机构对应聘人员按照国家心理健康咨询测评标准进行测试，心理健康状况不适合岗位要求的不录用。应聘人员应携带身份证参加。
5. 面试时间：7月24日下午13：30分，地点：三明市城市文化广场会议室。应聘人员应携带身份证参加。
6. 体能测试时间：7月25日上午8:30分，地点：三明体育场，参加人员：岗位招聘信息表中要求参加体能测试人员；测试合格标准：男子1500米跑步，8分30秒以内考核合格；女子800米跑步，5分0秒以内考核合格，考核不合格不录用。应聘人员应携带身份证参加。
7. 我公司将组织拟录用人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检正常者予以录用，不符合要求的将不予录用。
8. 录用人员试用期内将安排参加上岗培训，考核合格者方可正式录用；试用期考核不合格或被证明无法胜任该岗位工作的，将予以解除劳动合同。
9. 公告未尽事宜由三明市博尔人力资源有限公司解释。
每一张简历都有着一个美好的梦想，
带着憧憬和希望！
小编在这里祝福大家：
找到心仪的工作！
┃新浪网三明站：青梅编辑（来源：中信证券三明新市北路证券营业部、三明市博尔人力资源有限公司、兴业银行三明分行信用卡中心、三明市角声华恩儿童村等）
┃商务合作Tel：18906988136
┃联系地址：三明市大学生创业园801
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