你要给我一定的好处费
你给的好处费越多
我给你的拍摄机会越多
”
收不回的酬金
小芳（化名）在北京有一份行政工作，她身材高挑，从上大学起，就在做一些模特类的兼职。2021年，21岁的小芳刷朋友圈时，被一条模特招聘信息吸引，与该演艺公司的工作人员取得了联系。
在了解完这家公司的业务后，小芳决定应聘卖家秀约拍模特。
从工作人员口中，小芳得知，这家演艺公司的老板叫陈某，要想进入这家公司，需要经过他的亲自面试。
陈某将面试地点安排在酒店，见面后，对方展现出一副事业有成的形象，并给小芳看他与其他模特的合影，以及给其他模特发放酬金的转账记录，成功获得了小芳的信任。
然而，二人见面没多久，陈某就企图对小芳动手动脚，这让她十分害怕，赶紧找借口逃了出去。小芳本以为这次的工作与自己无缘了，但没想到几天后竟收到了面试通过的消息。
为抓住工作机会，虚惊一场的小芳随即开始了卖家秀约拍。
小芳挑选了10余件商品，陈某把这些商品寄给她拍照，但是她需向陈某支付每件商品200元的押金。按照约定，等10件商品的照片都审核通过了，陈某会一次性发放酬金。
小芳先后向陈某支付了4600元押金，奇怪的是，陈某不断劝说小芳继续加单，却从未发放酬金。陈某回复消息的速度越来越慢，也不接听电话，于是，察觉到问题的小芳向公安机关报了案。
破灭的模特梦
无独有偶，28岁的小婷（化名）也被招聘信息吸引，来应聘陈某的公司。
助理告诉小婷，他们公司的模特为网络平台的商家拍摄高端婚纱卖家秀，可获得上万元酬金，且只要通过面试，就预付给小婷15000元的定金，以后也可以长期合作。
来到面试酒店后，陈某用了和面试小芳时相同的手段，很快让小婷放下了戒心。
第一次面试结束后，陈某对小婷很满意，接着又为她安排了两次面试。第二次面试时，陈某开始为小婷匹配婚纱，并发给公司工作人员审核照片，流程看起来非常专业、可靠。小婷也小心翼翼地配合准备，期待能早点通过审核。
面试过程中，陈某以公司的助理、摄影师等员工都在为小婷的面试加班为由，暗示小婷发些红包，犒劳同事们。考虑到这家公司给的薪酬不错，未来还可能长期合作，小婷分三次给陈某转了2100元。
接下来，陈某声称喜欢小婷，提出想和她有更亲密的接触。一开始，小婷是抗拒的，但最终没有抵挡住赚钱的诱惑，答应了陈某的要求。
2021年11月11日，小婷如约来到北京市朝阳区某酒店的房间，但刚与陈某碰面，警方就破门而入，逮捕了陈某。原来，陈某是打着招聘模特的旗号，在进行诈骗。
一切都是假扮的
被逮捕时，陈某39岁，他并不是所谓的娱乐圈成功人士，而是一名瓷砖销售，因离婚和近几年生意失败，陷入了人生低谷。
2017年，陈某在上网时接触到了模特圈，并萌生了通过招聘模特进行诈骗的想法。
陈某假扮成一个有背景、有实力的演艺公司老板，同时一人分饰多个角色，买了两部手机，注册了六七个微信号。
每次行骗前，他都以老板助理或者工作人员的身份与目标模特接触，见面时精心打扮，并用与其他模特的合影和伪造的转账记录获取被害人的信任。
接着，陈某会以押金、误工费、加班费等各种理由向模特们索要钱财，而之前向模特们承诺的高额酬金全都是他的谎言。
由于陈某每次诈骗的钱数不多，很多女孩都自认倒霉，不去报警，陈某的胆子越来越大，不断物色新的诈骗目标。
通过对陈某两部手机中的数据进行梳理，检察官会同公安机关找到了尚未报案的其他被害人，最终，在审查起诉阶段共确认13名被害人，涉案金额近4万元。
在办案过程中，检察机关积极开展了追赃挽损工作，共13名被害人的经济损失都得到了赔偿。
2022年3月30日，北京市西城区人民法院以诈骗罪判处陈某有期徒刑一年，并处罚金人民币1万元，在案扣押的被告人手机两部予以变卖，变卖款折抵罚金。
普法时间
pufashijian
Q1：
本案中两名女子都是想着找兼职挣点钱，结果不仅没有挣到钱，反而被人骗去了钱，那么究竟是什么原因导致她们上当受骗了呢？
A1：
这个案件的欺骗性还是很强的，犯罪嫌疑人伪装得比较好，而且每次诈骗数额也不高，不容易引起人的警觉。被害人是一些年轻女孩，涉世未深又需要找工作挣钱，现在我们的社会生活当中有很多的网络平台、社交媒体等等，里边鱼龙混杂，给一些别有用心的人实施违法犯罪活动创造了条件，所以我们在享受网络带来的便利和效率的同时，一定要注意这个问题。
Q2：
尽管我们一再说擦亮眼睛，提高警惕，但还是有不少人遭遇诈骗，那么有没有什么切实可行的办法或者诀窍可以帮助我们避开陷阱呢？
A2：
我们在求职应聘的时候，要注意几个问题：第一个是招聘信息的来源，如果是一些公开方式，或者是在一些正规媒体上的招聘信息，相对来说可信度要高一些，而如果是通过口口相传，或者是从网络上、微信上的一些不知根底的人处得来的招聘信息，一定要谨慎；第二个是我们在面试之前，或者在面试的过程当中，要注意了解招聘者，或者是招聘单位的资质和背景；第三个是，通常情况下正规的招聘单位不会以各种名义多次要求交钱；第四点也是最重要的一点，即便是那些看上去很好的工作机会，如果招聘者提出一些非分的甚至是非法的要求，我们一定要拒绝，因为如果需要我们以满足非分的甚至是非法的条件才能入职的，并不是好的工作机会。
案件来源 |《今日说法》节目《求职的遭遇》
记者 | 郭震宇